金融型福利厚生プログラム《マネーリペア》

《お金の不安》から解放し、企業と社員の未来を拓く

物価高や将来への不透明感が増す現代。従業員の「お金の不安」は、仕事への集中力を奪い、生産性低下や離職の原因となっています。

マネーリペアは、単なる福利厚生ではありません。専門家による金融リテラシーコーチングを通じて、従業員一人ひとりがお金に関する正しい知識を身につけ、将来にわたる安心を手に入れるための戦略的投資です。

これにより、従業員のエンゲージメントと定着率が向上し、企業全体の生産性アップに貢献します。

【マネーリペアがもたらす未来】

〈従業員のパフォーマンス向上〉
お金の不安が解消されることで、仕事に集中でき、本来の能力を発揮します。

〈優秀な人材の定着〉
経済的な安心感は、企業への信頼と愛着を育み、長期的なキャリアを築くモチベーションになります。

〈企業のブランド力強化〉
従業員を大切にする姿勢は、採用市場における企業の魅力を高めます。

〈人事・総務の業務効率化〉
従業員からの年末調整やNISA・iDeCo、ふるさと納税の質問の対応サポート及び勉強会を開催し、知識と業務効率化に導きます。

マネーリペアは、従業員のウェルビーイング向上を通じて、企業価値を高めるための最適なソリューションです。

ブースでは、具体的な導入事例や、金融リテラシー向上による効果について、詳しくご紹介いたします。ぜひお気軽にお立ち寄りください。